Bouw een inclusieve organisatiestructuur die werkt
Een inspirerende visie op DIG is mooi. Maar zonder een organisatiestructuur die die visie draagt, voedt en aanstuurt, blijft het bij woorden op papier. Inclusie begint namelijk niet pas bij de vrijdagmiddagborrel of de wervingsposter. Het begint bij: 👉 Wat